Sådan bruger du netværk til at finde job i Danmark

Op mod halvdelen af alle jobs i Danmark slås aldrig op.

Det er ikke en myte. Det er sådan det danske arbejdsmarked fungerer. Virksomheder ansætter folk de kender, eller folk der kender nogen de kender. Inden jobbet nogensinde havner på Jobindex.

Det betyder ikke at jobportaler er spild af tid. Men det betyder at hvis du kun søger via opslag, ser du kun halvdelen af markedet.

Den anden halvdel finder du via netværk.

Hvorfor netværk virker bedre end ansøgninger

En ansøgning er kold kontakt. Du konkurrerer med måske 50-200 andre, ingen kender dig, og din chance for at komme videre afhænger af tre sekunder med en recruiter.

Netværk er varm kontakt. Nogen har allerede sagt dit navn. Det ændrer alt.

Det handler ikke om at kende de rigtige mennesker fra starten. Det handler om at udvide kredsen gradvist, og om at gøre det på den rigtige måde.

Det netværk du allerede har

De fleste undervurderer størrelsen på deres eget netværk.

Tidligere kolleger. Studiekammerater. Folk du har arbejdet med på projekter. Leverandører. Kunder. Chefer fra jobs for fem år siden.

Start der. Ikke med fremmede på LinkedIn.

Fortæl dem konkret hvad du søger. Ikke "jeg er åben for nye muligheder". Men: "Jeg søger en stilling som projektleder inden for byggeri i Storkøbenhavn. Kender du nogen jeg bør tale med?"

Jo mere præcist du siger det, jo nemmere er det for andre at hjælpe dig.

Sådan udvider du dit netværk uden det føles akavet

Mange undgår netværk fordi det føles som at tigge om hjælp.

Det er den forkerte måde at tænke det på.

Et netværksmøde er en samtale, ikke en jobsamtale. Du er ikke der for at bede om et job. Du er der for at lære noget om en branche, en virksomhed eller en persons erfaring.

Spørg: "Hvad er den største udfordring I oplever inden for X lige nu?" Ikke: "Er der nogen stillinger?"

Folk hjælper dem de kan lide og respekterer. Og de kan lide og respekterer dem der er nysgerrige og giver noget i samtalen.

Digitalt netværk er ikke nok alene

LinkedIn er et godt udgangspunkt. Men en profil er ikke et netværk.

Et netværk er relationer. Og relationer bygges i samtaler, ikke ved at acceptere forbindelsesanmodninger.

Meet-ups, faglige arrangementer og uformelle kaffemøder giver noget en skærm ikke kan: ansigt, stemme og den mavefornemmelse der afgør om folk husker dig bagefter.

På freelio.dk kan du finde og oprette meet-ups med andre professionelle i Danmark. Ikke fordi det er en magisk løsning, men fordi det er der, de samtaler starter.

Det tager tid. Det er meningen.

Netværk er ikke en hurtig løsning. Det er en investering der betaler sig over tid.

Den bedste tid at begynde er mens du ikke søger job. Den næstbedste tid er nu.

Byg relationer inden du har brug for dem. Vær generøs med din viden og dine kontakter. Og vær tydelig om hvad du kan og hvad du søger.

Så er du allerede foran halvdelen af dem der venter på det rigtige opslag.